實習單位:人資二課 工作代號:AG 指導老師:楊錦生 學生姓名:蕭惟中 學號:1081644
啓碁科技創立於1996年，專精於通訊產品的設計、研發與製造，提供RF天線設計、軟硬體設計、機構設計、系統整合、介面開發、產品測試與認證等完整的技術支援。全球總部位於台灣新竹科學園區，在美國、英國、德國、日本、中國大陸與越南等地均設有服務或製造據點，提供全方位解決方案與在地服務支援。
協助公司招募室面試人選時線上測驗的流程，我必須幫要面試的人選進行適性、邏輯、英文及專業測驗，測驗完後回報給主管請主管進行線上面談，在我有額外的空閒時間時，我也會進行面試人選的邀約，打電話給要面試的人選，與他們預約要面談的時間，並在預約後寄面談通知信給人選。
透過Power BI這個商業智能軟體來分析人資的離職率任用率....等各種報表，並用視覺化的方式呈現出來，以供同仁好觀看理解，最近在處理的案子是分析實習生的任用率，透過此軟體將各校學生科系拆開來分析，可以清楚地呈現各個學校及科系的任用率及離職率。
RPA自動化系統是在暑假實習期間學習到的新技術，他是運用Python語言撰寫的程式，首先用Selenium IDE錄製系統，將我們要在網頁上操作的動作錄製下來，將錄下來的程式碼轉換成Python匯出，主要運用在簡單重複的工作讓他自動作業，我們將104招募管理的介面中，使用此程式讓他在網頁中自動運行撈取我們所需要的履歷，並將這些履歷自動存放到excel中供HR作使用。
Skill learned during intership
從剛開始習到現在的實習感想，我覺得自己蠻適合在公司的環境，跟同事的相處也蠻不錯的，同事們互相也都很包容尊重，由於在公司也待了半年的時間，因此工作的部分也漸漸的增加，開始有找到自己在部門中所扮演的角色，會有一些E化的案子主管會交給我處理，大多是網頁前端的開發跟一些POWER BI報表呈現的分析數據，主管也會定期關心我的狀況，或詢問我是否有想學的東西，當其他部門有要為HR開發新的E化專案時主管都會一並帶入讓我參與其中，在公司中也經過了半年的時間，在這期間也跟過幾個專案，每一次的專案過程都讓我更清楚了解自己未來的方向，也更清楚這個行是該如何運作能更好，若我將來有機會的話會想往MIS部門走，讓自己的專業能力更專精!!.
近期很多公司都在推數位轉型，很慶幸我進來公司的這段期間剛好經歷到了HR數位轉型的時期，在這期間了解到了數位轉型的艱辛，系統的導入大大的減少了過往紙本作業繁重的簽核程序，現在都走線上簽核的方式，系統會將任用的員工推到相對應的組織，省去了以往人工作業的時間及人力，但確實新系統剛上線還有許多BUG要修正，很多內容需要做微調，後續線上的報表也須先與人工作業的報表先進行對比，確認無誤差後才能全權交由線上來進行，但經歷過此次數位轉型，相信在將來面是其他家公司時，可以拿出來與其他公司主管做分享，也很高興學校能有這個機會讓我們可以比其他學校的學生早一步進入職場見見世面，讓我清楚地知道自己需要補足的地方在哪裡，若實習結束後有機會可以考慮先留在公司學習，累積工作經驗，或者提高自己的學歷增加自己的條件。